エントリーシートとは、履歴書の前に行われる前に、大手企業など大人数が応募する企業が行う採用活動です。基本的に、エントリーシートにある課題を解いて提出する事で、応募者数に近い人数までふるいにかける事ができます。
履歴書はほとんど書き方が決まっていますが、エントリーシートは会社ごとに用意しているので、エントリーシートの中身は会社によって異なります。この為、その企業の商品やサービスに関する課題が出題されたり、一般的な常識といった問題が出題される場合もあります。
エントリーシートが通らないと、会社説明会に参加することもできない可能性があります。エントリーシートは、紙ではなく一般的にインターネットで、提出して選考されるものなので、提出する前はエントリーシートを印刷しておき、面接対策を行うのがよいとされています。
エントリーシートは企業によっては、1000文字で志望動機を書くように言われたりもします。これは、多くの人が知っている大手企業は、記念として採用試験を受けようという、あまり志望度が高くない応募者をふるう為に行っているとされています。
単なる、記念の受験者に時間を割かないようにして、本当に入社を強く希望する応募者の選考に時間を長く取る為です。また、企業の求める人物像に近い人間だけを、一気に集める事が出来ます。面倒なエントリーシートですが、決まった書き方なども無いため、応募者の個性を履歴書よりも出せるという特徴もあります。